Die Arbeitsplatzevaluierung, für die grundsätzlich arbeitgebende Unternehmen verantwortlich sind, ist ein wichtiger Prozess, der dazu dient, Sicherheits- und Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz systematisch zu ermitteln und zu beurteilen. Dabei werden Maßnahmen zur Gefahrenminimierung festgelegt.
Eine Kombination aus klaren Prozessen, externer und interner Expertise führt als Folge der Evaluierung zu weniger Arbeitsunfällen, geringeren Krankenständen und Rechtssicherheit für arbeitgebende Unternehmen.
Sie bietet auch die Möglichkeit, eigene Überlegungen und Konzepte im betrieblichen Arbeitnehmer:innenschutz umzusetzen, die sowohl im Qualitäts- als auch im Risiko- und Fehlermanagement abgebildet und umgesetzt werden können
Die Aufgabe wird üblicherweise und teilweise an fachkundige Personen wie Sicherheitsfachkräfte und Arbeitsmediziner:innen delegiert, wobei die Verantwortung bei den Arbeitgeber:innen bleibt.
Kaisermühlen VIC