Erfüllung von Anforderungen und Erwartungen unserer Interessenspartner

Rechtskonformität und eine vertrauensvolle Beziehung mit unseren Lieferanten, Behörden und der Öffentlichkeit ist der zentrale Erfolgsfaktor unseres Unternehmens.

Kundenorientierung, Kundenintegration und Kundenbeziehungsmanagement

Die oberste Leitung verpflichtet sich zur konsequenten Ausrichtung aller Aktivitäten am Kundennutzen, sowie zur Umsetzung einer kundenorientierten Organisations-struktur und Organisationskultur.

Nachhaltiges Handeln und aktiver Umweltschutz

Über die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen hinaus haben wir uns Umweltziele gesetzt, deren Erreichungsgrad wir regelmäßig überprüfen.

Schutz der Unversehrtheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter

Wir sind davon überzeugt, dass jeder Unfall und/oder Erkrankung grundsätzlich vermeidbar ist und stellen daher alle erforderlichen Mittel zur Verfügung um mögliche Arbeitsrisiken auszuschließen.

Mitarbeiterführung, Mitarbeiterqualifizierung und Mitarbeiterentwicklung

Motivierte und zufriedene Mitarbeiter mit fachlichen sowie sozialen Kompetenzen sind das Fundament unserer Qualitätsdienstleistungen.

Fortlaufende, geplante Veränderung zum Besseren

Unsere Prozesse werden kontinuierlich überwacht, analysiert, bewertet und verbessert. Entwicklungs- und Innovationsmanagement sind wesentliche Bestandteile unserer Unternehmensstrategie.