• Erstellung von Notfallplänen und Krisenmanagementprozessen
• Mitarbeiter:innentraining und Kompetenzvermittlung
• Erstellung von Checklisten
• Festlegung von Führungsprozessen zur Bewältigung von Notfällen und Krisen
• Vorbereitung von Krisenkommunikation
• Beratung und Unterstützung beim Krisenmanagement
• Risikomanagement (nach ISO 31000/ONR 49000)
• Szenariotraining und Krisenübungen
• Evaluierung von Notfall- und Krisenstruktur